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Karriere

Alles was wir bei SPRENGER machen, tun wir nicht nur weil wir es besonders gut können oder weil wir es schon seit 150 Jahren machen. Wir tun es, weil wir gut zuhören können und wir wissen was unseren Kundinnen und Kunden wichtig ist. Denn unsere Zielgruppe sind seit jeher die Menschen, die für ihre Hobbies genau so leben wie wir. Und dazu wollen wir, mit unseren Produkten und unserem Know-How, einen wichtigen Teil beitragen.

In den letzten Jahren ist viel bei uns passiert - die Welt wandelt sich und wir wandeln uns mit. Noch lange sind wir nicht am Ziel und für diesen Transformationsprozess suchen wir Dich und Dein Know-How, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen und zum internationalen Erfolg von SPRENGER beizutragen.

Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmenhauptsitz in Iserlohn (Märkischer Kreis) als Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Bootsport (m/w/d)
DIE FOLGENDEN SPANNENDEN AUFGABEN LIEGEN FÜR DICH BEREIT:
  • proaktive strategische Betreuung und technische Beratung der Kunden, inklusive der Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
  • gemeinsame Festlegung von Aufgabenschwerpunkten und Entwicklungspotentialen von Kunden
  • Erstellung von Auswertungen und Analysen
  • Unterstützung des gesamten Vertriebsteams bei sonstigen anfallenden Aufgaben und Projekten
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
  • Reisebereitschaft

 

INTERESSE? DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder einevergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Erfahrungen im Segelsport sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation,Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • SPRACHEN: Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

 

DAS HABEN WIR ZU BIETEN:
  • Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872
  • Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gleitzeitmodell
  • mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente
  • gute Anbindung an die Infrastruktur (Bahnhof, Autobahn, etc.)
  • flache Hierarchien und offene Kommunikation

DU HAST FRAGEN ZUR AUSGESCHRIEBENEN POSITION ODER ZUM BEWERBUNGSPROZESS?

DANN MELDE DICH GERNE BEI UNS!

Ansprechpartnerin: Diana Krüger

Personalabteilung
Email: personal@sprenger.de

T +49 2371 9559 - 951