Carrera profesional
Todo lo que hacemos en SPRENGER no lo hacemos porque se nos dé especialmente bien o porque llevemos 150 años haciéndolo. Lo hacemos porque sabemos escuchar y porque sabemos lo que es importante para nuestros clientes. Porque nuestro grupo objetivo siempre ha sido gente que vive para sus aficiones, igual que nosotros. Y queremos contribuir a ello con nuestros productos y nuestra experiencia.
En los últimos años nos han pasado muchas cosas: el mundo está cambiando y nosotros cambiamos con él. Aún nos queda un largo camino por recorrer y te estamos buscando a ti y a tu experiencia para que nos ayudes a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos y contribuyas al éxito internacional de SPRENGER.
Contable (h/m/d)
Únete a nosotros lo antes posible en la sede de nuestra empresa en Iserlohn (Märkischer Kreis) como Contable en Cuentas a Pagar y Cuentas a Cobrar (h/m/d).
LE ESPERAN LAS SIGUIENTES APASIONANTES TAREAS
- Supervisión de las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar para garantizar un procesamiento preciso y puntual.
- Tramitar las solicitudes de reembolso de gastos de viaje y de tarjetas de crédito para garantizar el registro exacto de los gastos.
- Supervisar las operaciones de pago y las partidas pendientes, incluidas las reclamaciones, para optimizar la liquidez y minimizar los créditos incobrables.
- Asistir en la preparación de los estados financieros mensuales y anuales para garantizar que cumplen los requisitos legales y se preparan a tiempo.
- Asumir la responsabilidad de la contabilidad de costes y/o las actividades de control para permitir la toma de decisiones bien fundadas basadas en datos financieros.
- Preparación de evaluaciones y estadísticas para apoyar a la dirección en el análisis del rendimiento financiero y la optimización de los procesos de toma de decisiones.
¿LE INTERESA? LO IDEAL ES QUE APORTE
- Formación profesional comercial completa como administrativo industrial o formación comparable.
- Idealmente una cualificación adicional (por ejemplo, contable, licenciado en letras, etc.)
- Varios años de experiencia profesional en el ámbito mencionado
- Gran afinidad por los números y capacidad de pensamiento analítico
- Forma de trabajar independiente, estructurada, autosuficiente y orientada a la búsqueda de soluciones
- Alto nivel de trabajo en equipo, motivación, iniciativa y fiabilidad
- Muy buenos conocimientos de MS Office
- IDIOMAS: alemán, inglés
LO QUE OFRECEMOS
- Consistencia como empresa familiar desde 1872
- Remuneración en función del rendimiento, incluidas pagas extraordinarias como vacaciones y Navidad
- Modelo de horario flexible
- Trabajo móvil
- Beneficios corporativos, leasing de bicicletas, aparcamiento de empresa, pensión metálica
- Buenas conexiones con la infraestructura (estación de tren, autopista, etc.)
- Jerarquías planas y comunicación abierta
¿TIENE ALGUNA PREGUNTA SOBRE EL PUESTO ANUNCIADO O EL PROCESO DE SOLICITUD?
PÓNGASE EN CONTACTO CONNOSOTROS Persona de contacto: Diana Krüger
Departamento de Recursos Humanos Correo electrónico:personal@sprenger.de
T +49 2371 9559 - 951
Jefe de equipo de contabilidad (h/m/d)
LE BUSCAMOS LO ANTES POSIBLE EN LA SEDE DE LA EMPRESA EN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) COMO
JEFE DE EQUIPO DE CONTABILIDAD(H/M/D)
LE ESPERAN LAS SIGUIENTES TAREAS
- Dirigir el equipo y garantizar el funcionamiento eficiente de todos los procesos contables
- Responsabilidad de la correcta preparación de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con el Código de Comercio alemán (HGB)
- Participación en la orientación estratégica de la contabilidad (por ejemplo, ampliación del controlling)
- Estrecha colaboración con la dirección, así como con asesores fiscales externos y autoridades fiscales
- Aplicación y optimización de los requisitos y procesos fiscales de conformidad con la normativa legal
- Presentación de informes a la dirección
LO IDEAL SERÍA QUE APORTARA
- Formación profesional comercial completa como administrativo industrial (h/m/d) o formación comparable
- En el mejor de los casos, titulación adicional (por ejemplo, contable (h/m/d), licenciado en letras, etc.)
- Experiencia profesional en el área de responsabilidad mencionada
- Gran afinidad por los números y capacidad de pensamiento analítico
- Forma de trabajar independiente, estructurada, autosuficiente y orientada a la búsqueda de soluciones
- Alto nivel de trabajo en equipo, motivación, iniciativa y fiabilidad
- Muy buenos conocimientos de MS Office
- IDIOMAS: Alemán, Inglés
LO QUE OFRECEMOS
- Consistencia como empresa familiar desde 1872
- Remuneración en función del rendimiento, incluidas pagas extraordinarias como vacaciones y Navidad
- Modelo de horario flexible y trabajo móvil
- Beneficios corporativos, leasing de bicicletas, aparcamiento de empresa, pensión metálica, educación y formación continua
- Buenas conexiones de transporte (estación de tren, autopista, etc.)
- Jerarquías planas y comunicación abierta
¿TIENE ALGUNA PREGUNTA SOBRE EL PUESTO ANUNCIADO O EL PROCESO DE SOLICITUD?
PÓNGASEEN CONTACTO CONNOSOTROSPersona decontacto: Diana Krüger
Departamento de Recursos Humanos E personal@sprenger.de T +49 2371 9559 - 951
Solicitud espontánea
¿No encuentra un puesto adecuado? No se preocupe. Presente ahora su candidatura.
¿No tenemos una vacante adecuada para usted en este momento? También estaremos encantados de recibir su solicitud informativa especulativa.
Háblenos de sus cualificaciones y experiencia y comuníquenos sus expectativas y objetivos profesionales. Contacto: Diana Krüger
Departamento de Recursos Humanos Correo electrónico:personal@sprenger.de
T +49 2371 9559 - 951
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¿LE INTERESA? LO IDEAL ES QUE APORTE
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- Varios años de experiencia profesional en el ámbito mencionado
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- Forma de trabajar independiente, estructurada, autosuficiente y orientada a la búsqueda de soluciones
- Alto nivel de trabajo en equipo, motivación, iniciativa y fiabilidad
- Muy buenos conocimientos de MS Office
- IDIOMAS: alemán, inglés
LO QUE OFRECEMOS
- Consistencia como empresa familiar desde 1872
- Remuneración en función del rendimiento, incluidas pagas extraordinarias como vacaciones y Navidad
- Modelo de horario flexible
- Trabajo móvil
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- Buenas conexiones con la infraestructura (estación de tren, autopista, etc.)
- Jerarquías planas y comunicación abierta
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