Educación

El primer paso hacia el mundo laboral

La empresa Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH & Co. KG de Iserlohn es desde 1872 uno de los fabricantes de artículos metálicos más conocidos en los sectores ecuestre, canino y náutico. La gama de productos incluye accesorios para embarcaciones como poleas y abrazaderas de chapa, cadenas profesionales para deportes caninos y estribos, espuelas y bridas para deportes ecuestres. Los productos de alta calidad se caracterizan por la calidad "Made in Germany" y son utilizados con éxito por deportistas profesionales.

Ofrecemos a nuestros aprendices la oportunidad de contribuir a un entorno de trabajo motivado y agradable. Nuestra especial preocupación es impartir los conocimientos especializados relevantes para la respectiva ocupación de formación y proporcionar un apoyo continuo a los aprendices por parte de formadores certificados. Un aprendizaje en SPRENGER es el paso correcto hacia su futura carrera.

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APRENDIZAJE COMO MECÁNICO DE HERRAMIENTAS
(H/M/D)

LO QUE PUEDES ESPERAR
  • Fabricación de herramientas de punzonado, fundición y moldes o dispositivos de inyección utilizando tornos, fresadoras, rectificadoras y taladradoras.
  • Lectura de planos técnicos y cumplimiento de las dimensiones especificadas en los mismos.
  • Ensamblar las piezas individuales en una herramienta acabada.
  • Comprobación, verificación y puesta en servicio de las herramientas acabadas
  • Mantenimiento y reparación de herramientas y máquinas

La formación de mecánico de herramientas es un aprendizaje reconocido de 3,5 años en la industria y los oficios cualificados.

LO QUE IDEALMENTE DEBERÍAS LLEVAR CONTIGO
  • Título de bachillerato medio o título de bachillerato muy bueno
  • Diligencia (por ejemplo, para la fabricación precisa y exacta de piezas de trabajo)
  • Destreza manual y coordinación óculo-manual (por ejemplo, para serrar, fresar, limar y rectificar piezas metálicas).
  • Conocimientos técnicos (por ejemplo, para ensamblar componentes y realizar tareas de mantenimiento).
  • Gusto por el trabajo manual
  • Interés por las asignaturas de tecnología, matemáticas e informática.

LO QUE OFRECEMOS
  • Estabilidad como empresa familiar desde 1872
  • Retribución colectiva (IG Metall- und Elektro NRW), incluida una jornada laboral de 35 horas semanales y pagas extraordinarias como las vacaciones y la paga extra de Navidad
  • Trabajo a un solo turno
  • Beneficios corporativos, alquiler de bicicletas, aparcamiento de empresa, pensión metálica
  • Buenas conexiones de transporte (estación de tren, autopista, etc.)
  • Jerarquías planas y comunicación abierta
¿Le interesa este puesto de aprendizaje? Entonces, ¡presente su candidatura ahora!

CONTACTO

Diana Krüger

Departamento de Recursos Humanos

T +49 2371 9559-951

Epe rsonal@sprenger.de

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FORMACIÓN COMO RECUBRIDOR DE SUPERFICIES (H/M/D)

LO QUE PUEDES ESPERAR
  • Recubrimiento y acabado de superficies metálicas utilizando técnicas de superficie y otros procesos
  • Preparación de piezas de trabajo y soluciones de recubrimiento
  • Aplicar los recubrimientos, por ejemplo, sumergiendo las piezas en baños galvánicos (niquelado, cromado, etc.).
  • Control y, en caso necesario, postratamiento de las piezas.
  • Limpieza de los recipientes utilizados y eliminación correcta de las soluciones electrolíticas.
  • Mantenimiento y revisión de los sistemas

La formación de recubridor de superficies es una formación profesional reconocida en la industria y el artesanado de 3 años de duración.

LO QUE IDEALMENTE DEBERÍA APORTAR
  • Un buen título de bachillerato (bachillerato técnico)
  • Diligencia (por ejemplo, al controlar el tiempo de permanencia en el baño de inmersión o al comprobar el espesor del revestimiento)
  • Precisión de observación y atención (por ejemplo, al reconocer irregularidades en el revestimiento durante la inspección continua de los procesos de revestimiento)
  • Destreza manual (por ejemplo, en el tratamiento previo y posterior de las piezas).
  • Capacidad para tomar decisiones y reaccionar con rapidez (por ejemplo, reconocer y eliminar rápidamente los fallos en el proceso de producción).
  • Interés por las asignaturas de química, física, matemáticas y trabajo/tecnología

LO QUE OFRECEMOS
  • Estabilidad como empresa familiar desde 1872
  • Salario acordado colectivamente (IG Metall- und Elektro NRW), incluida una semana laboral de 35 horas y pagos especiales como vacaciones y primas de Navidad.
  • Trabajo a un solo turno
  • Beneficios corporativos, alquiler de bicicletas, aparcamiento de empresa, pensión metálica
  • Buenas conexiones de transporte (estación de tren, autopista, etc.)
  • Jerarquías planas y comunicación abierta
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CONTACTO

Diana Krüger

Departamento de Recursos Humanos

T +49 2371 9559-951

Epe rsonal@sprenger.de