Educación

El primer paso hacia el mundo laboral

La empresa Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH & Co. KG de Iserlohn es desde 1872 uno de los fabricantes de artículos metálicos más conocidos en los sectores ecuestre, canino y náutico. La gama de productos incluye accesorios para embarcaciones como poleas y abrazaderas de chapa, cadenas profesionales para deportes caninos y estribos, espuelas y bridas para deportes ecuestres. Los productos de alta calidad se caracterizan por la calidad "Made in Germany" y son utilizados con éxito por deportistas profesionales.

Ofrecemos a nuestros aprendices la oportunidad de contribuir a un entorno de trabajo motivado y agradable. Nuestra especial preocupación es impartir los conocimientos especializados relevantes para la respectiva ocupación de formación y proporcionar un apoyo continuo a los aprendices por parte de formadores certificados. Un aprendizaje en SPRENGER es el paso correcto hacia su futura carrera.

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APRENDIZAJE COMO MECÁNICO DE HERRAMIENTAS
(H/M/D)

LO QUE PUEDES ESPERAR
  • Fabricación de herramientas de punzonado, fundición y moldes o dispositivos de inyección utilizando tornos, fresadoras, rectificadoras y taladradoras.
  • Lectura de planos técnicos y cumplimiento de las dimensiones especificadas en los mismos.
  • Ensamblar las piezas individuales en una herramienta acabada.
  • Comprobación, verificación y puesta en servicio de las herramientas acabadas
  • Mantenimiento y reparación de herramientas y máquinas

La formación de mecánico de herramientas es un aprendizaje reconocido de 3,5 años en la industria y los oficios cualificados.

LO QUE IDEALMENTE DEBERÍAS LLEVAR CONTIGO
  • Título de bachillerato medio o título de bachillerato muy bueno
  • Diligencia (por ejemplo, para la fabricación precisa y exacta de piezas de trabajo)
  • Destreza manual y coordinación óculo-manual (por ejemplo, para serrar, fresar, limar y rectificar piezas metálicas).
  • Conocimientos técnicos (por ejemplo, para ensamblar componentes y realizar tareas de mantenimiento).
  • Gusto por el trabajo manual
  • Interés por las asignaturas de tecnología, matemáticas e informática.

LO QUE OFRECEMOS
  • Estabilidad como empresa familiar desde 1872
  • Retribución colectiva (IG Metall- und Elektro NRW), incluida una jornada laboral de 35 horas semanales y pagas extraordinarias como las vacaciones y la paga extra de Navidad
  • Trabajo a un solo turno
  • Beneficios corporativos, alquiler de bicicletas, aparcamiento de empresa, pensión metálica
  • Buenas conexiones de transporte (estación de tren, autopista, etc.)
  • Jerarquías planas y comunicación abierta
¿Le interesa este puesto de aprendizaje? Entonces, ¡presente su candidatura ahora!

CONTACTO

Diana Krüger

Departamento de Recursos Humanos

T +49 2371 9559-951

Epe rsonal@sprenger.de

FORMACIÓN COMO INDUSTRIAL CLERK / INDUSTRIAL CLERK EU (M/F/D)

LO QUE PUEDES ESPERAR
  • Varios meses de trabajo en diferentes áreas para aprender todas las habilidades y conocimientos importantes para el puesto, incluyendo:

- Compras: obtención y comparación de ofertas y realización de pedidos de bienes y materiales.

- Ventas: preparar presupuestos y mantener conversaciones con los clientes.

- Contabilidad: procesar, registrar y comprobar las transacciones comerciales.

- Departamento de RR.HH.: ayuda en la contratación y preparación de los estados financieros mensuales

- y mucho más

  • Asistencia a ferias de carreras profesionales y apoyo en la organización, por ejemplo, carreras profesionales en MK.

La formación como empleado industrial / industrial clerk EU es una ocupación de formación reconocida de 3 años (acortada: 2,5 años) en industria y comercio.

LO IDEAL ES QUE LLEVES ESTO CONTIGO:
  • (Titulación de acceso a la universidad
  • Pensamiento comercial, capacidad de negociación y asertividad
  • Capacidad de comunicación, sociabilidad y orientación al cliente y al servicio (por ejemplo, asesorar a los clientes y tener en cuenta sus deseos)
  • Diligencia y capacidad de concentración (por ejemplo, a la hora de elaborar estadísticas).
  • Capacidad de organización (por ejemplo, planificación y control de la producción de bienes y servicios).
  • Interés por las asignaturas matemáticas, economía, inglés y alemán

LO QUE PODEMOS OFRECER
  • Constancia como empresa familiar desde 1872
  • Salario de convenio colectivo (IG Metall- und Elektro NRW), incluida una jornada laboral de 35 horas semanales y pagas extraordinarias como las vacaciones y la paga extra de Navidad
  • Modelo de horario flexible
  • Beneficios corporativos, alquiler de bicicletas, aparcamiento de empresa, pensión metálica
  • iPad durante todo el periodo de formación
  • Buenas conexiones de transporte (estación de tren, autopista, etc.)
  • Jerarquías planas y comunicación abierta
¿Le interesa este puesto de aprendizaje? Entonces, ¡presente ahora su candidatura!

CONTACTO

Diana Krüger

Departamento de Recursos Humanos

T +49 2371 9559-951

Epe rsonal@sprenger.de